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Sieben Qualitätsaspekte für Erfolg

Liebe, Familie, Karriere – wir alle möchten zu den Gewinnern des Lebens gehören. Schaffen kann es jeder von uns. Sie können alles erreichen, wenn Sie den Mut haben, sich den Erfolg selbst zu wünschen und Ihr Bestes geben.

Wir alle brauchen Ziele, um vorwärtszukommen: wir sollten den Mut haben, uns selbst so große Ziele zu setzen, dass wir sie eigentlich nicht erreichen können. Denn dann sind Sie lebenslänglich auf dem Weg nach oben. Wie können Sie solche Ziele dann wirklich erreichen? Jedes Ziel hat zunächst einmal lösbare und unlösbare Aufgaben.

Als gewitzter Mensch beginnen Sie natürlich mit den lösbaren Aufgaben. Auf dem Weg entwickeln Sie sich ständig mit, erhalten neue Informationen und treffen Menschen, die Ihnen helfen können.

Hier sind sieben entscheidende Aspekte für Ihren Weg zum Erfolg;

1. Mentale Stärke zeigen

Zur richtigen Zeit die richtige Entscheidung treffen zu können, ist wohl die kostbarste Ressource im Leben. Dazu ist in den entscheidenden Situationen im Leben hundertprozentige Konzentration nötig. Wankelmut und Zweifel sind fehl am Platz, wenn es darum geht, Lebensziele zu verfolgen.

2. Wer begeistert ist, ist einfach besser

Egal, woher sie kommt, für den Erfolg ist Begeisterung die stärkste Antriebsfeder. Erfolg müssen Sie wirklich wollen – und das unabhängig von Belohnungen. Wenn Sie Ihre Leistung abhängig von der Anerkennung eines anderen (Chef, Frau, Freund) machen, werden Sie scheitern, wenn das positive Feedback einmal ausbleibt.

3. Als Erster durch jedes Ziel

Bei allem, was Sie als erfolgreicher Mensch machen, ist erkennbar: Sie wissen warum Sie es tun. Sie steuern ganz genau ein großes Ziel an. Ob während der Arbeit oder im Leben: Sie sind sich Ihres Zieles absolut bewusst. Sie arbeiten nicht, um sich zu beschäftigen, sondern um Ihr Ziel, der Beste in irgendeiner Disziplin zu werden, zu erreichen.

4. Aus Fehlern lernen

Auch wenn es mal nicht so gut läuft, können Sie sich als erfolgreicher Mensch immer wieder zu Spitzenleistungen motivieren. Sie können das, weil Sie an Ihre Ziele glauben und im Laufe Ihres Lebens aus Niederlagen gelernt haben. Sie haben gelernt, auf Misserfolge oder Niederlagen positiv zu reagieren. Fehler sind etwas Wunderbares. Sie geben uns die Möglichkeit, es beim nächsten Mal besser zu machen und an ihnen zu wachsen.

5. Einmal öfter

Wie man auf einen Misserfolg reagiert, entscheidet darüber, ob man künftig erfolgreicher ist. Wenn Sie sich nach einer Niederlage hängen lassen oder zurückziehen, werden Sie kaum besser werden. Als erfolgreicher Mensch verdoppeln Sie nach einer Niederlage die Trainingseinheiten. Das gilt übrigens für das Berufs- und Privatleben! Wiederholung führt zu Meisterschaft und nur wenn Sie bestimmte Situationen im Schlaf beherrschen, können Sie sich sicher sein, dass Sie sie auch unter Druck erfolgreich meistern werden.

6. Keine Angst… sich helfen zu lassen

Der größte Feind des Menschen ist die Angst: „Sie können die Angst nicht wegdenken, sondern nur wegtrainieren - deshalb nutzen Sie Ihre Chancen und finden Sie Gelegenheit, um Ihren Mut zu beweisen. Übung macht den Meister!“

Der zweite Feind des Menschen ist die Eitelkeit: „Überwinden Sie falschen Stolz und lernen Sie, sich von anderen helfen zu lassen. Nutzen Sie das Know-how Ihrer Zeitgenossen, und schaffen Sie eine Atmosphäre, in der Menschen voneinander lernen können!"

7. Grenzen sprengen

Ihre größte Erfolgsbremse ist Ihr Kritiker in Ihrem Kopf. Er meldet sich mit Sätzen wie „Das schaffst Du nie…“ oder „Dafür bist Du noch zu jung… schon zu alt!“ Selbstzweifel, Ausreden und übergroße Vorsicht sind Grenzen, die wir uns selbst setzen. Und die wir mit ein wenig Übung überwinden können. Machen Sie sich einfach bewusst, „dass auch die Besten nur ein paar Prozent besser sind als der Durchschnitt“.

In diesem Sinne wünsche ich Ihnen bestmöglichen Erfolg bei all Ihren Aktivitäten.

Sollten Sie Unterstützung auf Ihrem Weg zum ganz persönlichen Erfolg benötigen, bin ich gerne für Sie unter 0676 625 90 83 oder office@maichem.com da.

Ihr Bernhard Maier

Unternehmensberater mit Schwerpunkten Technologietransfer sowie Organisations- & Qualitätsmanagement und Audit als Führungsinstrument.
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